Présidence 2015-2017


 Présidente 2015-2017: Elisabetta de FRANCISCIS

Elisabetta de Franciscis, présidente SIE 2015-2017, a entamé une carrière académique après des études universitaires tant en Italie qu’aux Etats-Unis, pays natal de sa mère.

Docteur en Sciences Politiques, elle est également titulaire d’un master en politique internationale (« summa cum laude ») et d’une licence en langues étrangères (Fr/En).

Elle est actuellement Professeur agrégé de Droit Public Comparé à l’Université Federico II de Naples.  Elle a également publié plusieurs livres et articles et donné de nombreuses présentations lors conférences internationales.

Depuis 1993, elle est membre du club SI de Caserta, Italie.

En 2009 elle rejoint l’équipe du SIE et préside la commission des Statuts et Règlements, fonction qu’elle occupe déjà depuis 2005 au sein de l’Union Italienne du Soroptimist International.

E-mail : medefra@tin.it

Thème de la Présidente SIE

 

Eduquer Autonomiser  Indépendance Economique

Elisabetta de Franciscis base son programme sur le projet global du Soroptimist International."Educate to Lead".Ce projet à long terme (10 ans), choisi par les clubs, a été lancé en 2011 lors de la convention SI à Montréal.

Tout en maintenant nos traditions et nos valeurs, elle veut nous voir progresser vers la modernité dans une société au changement rapide.

Par le biais de l’éducation, elle veut :

  •  Permettre aux femmes non-privilégiées, d’accéder à de meilleures conditions de vie.  
  •  Créer une plateforme permettant aux femmes d’accéder à plus d’opportunités de  Développement  personnel et de prendre en main leur avenir. 
  •  Promouvoir  STEM éducation chez le filles:le terme « STEM » désigne les domaines des sciences, des  technologies, du génie et des mathématiques.
  • Progéger les femmes contre la violence. 

Les technologies, les sciences et l’économie sont des domaines où les Soroptimists doivent jouer un rôle afin que les femmes ne manquent pas les opportunités dans ces secteurs.

 

Chaque objectif Soroptimist comporte une composante d’éducation

 

Dans la continuité de sa prédécesseur, elle veut se concentrer sur une communication plus focalisée et une visibilité accrue facilitant le recrutement et la rétention des membres. Dès le début elle a été partie prenante du modèle stratégique 2012-2019, avec pour objectif de mieux positionner notre organisation.

 

 

 

 

 


 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 






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